Nije do pola- do ljudi je

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

LESKOVAC


Sanja Conić je par godina na čelu Leskovačkog kulturnog centra. U ovoj ustanovi je i ranije bilo žena na tom mestu, tako da uposlenici već imaju naviku da im žena „komanduje“.

-Mislim da se uposlenici prema direktoru ophode na isti način, nevezano za njegov pol, a jedino je važno da li ga poštuju kao čoveka, da li vrednuju to što on radi i da li postoji autoritet. Ja sam ovde jako dobro primljena, mislim da imam autoritet i poštovanje od strane kolega. Problema sam imala samo u delu gde neki pokušavaju da se „izvlače“, da ne rade, ali to kod mene ne prolazi. Svi imaju veliku slobodu i moju podršku u onom delu koji se tiče njihovog posla, ali,
naravno, mora svaki dan da se radi. Verujem da je to problem koji s kojim se svaki rukovodilac susreće.

Conićeva može da utiče i na neke odluke koje se donose na nekim drugim instancama u gradu.

-Iako se smatra da se sve radi na nekom stranačkom nivou, to u mom slučaju nije tako. Ja nisam član nijedne stranke, ali nekim svojim autoritetom, znanjem i načinom na koji sam satkana kao osoba imam uticaja u ovom gradu. Sad, pitanje je i ko šta smatra pod uticaje na
funkcionisanje grada, ali, recimo, ako nije pokošena trava i ja to vidim, ukoliko pozovem „Komunalac“ oni će doći da to urede. Pretpostavljam i da je to što sam bila deo kabineta gradonačelnika, pa ljudi imaju neki respekt iz vremena kada smo sarađivali na taj način.
U to vreme sam mnogima pomagala, uostalom tako je i danas, tako da se to na neki način vraća. Zaključak je sigurno da to nema veze sa nekom rodnom određenošću, nego sa običnim ljudskim odnosima.

Conićeva nije obraćala pažnju na to koliko ima žena na rukovodećim položajima, da li je taj broj mali ili ne.

-Mislim da ih ima dosta… Kod mene u LKC-u je drugi problem, jer u Upravnom odboru su sve žene, pa imamo problem da nađemo predstavnika manjinskog pola. Nekako više sarađujem i više volim da sarađujem sa ženama, ali ne želim da ovo ispadne kako ja favorizujem žene. Smatram da žene, nekako, u sebi imaju veću odgovornost, opreznije, manje su sklonije nekom „muvanju“, dok su muškarci hrabriji u donošenju nekih odluka. Verovatno je to ono što donosimo svojim vaspitanjem, jer je žena ta koja se trudi da bude domaćica, da sređuje svoju kuću, pa tako radi i sa firmom na čijem je čelu.

I.Spirić

Ovaj tekst je deo projekta koji sufinasira grad Leskovac

Neka Vaš komentar bude prvi

Odgovorite

Vaša email adresa neće biti objavljena.


*