Rok za uključivanje poslodavaca u dualno obrazovanje do 31. januara 2026. godine

Privredna komora Srbije produžila je rok za prijavu poslodavaca za uključivanje u dualno obrazovanje do 31. januara 2026. godine. Za školsku 2026/2027. godinu, za dualni model obrazovanja, do sada se
prijavio značajan broj kompanija, među kojima su i one koje se prvi put uključuju u realizaciju ovog
modela školovanja.

„Poslodavci će imati priliku da se prijave za realizaciju dualnog obrazovanja do kraja januara 2026.
godine. Time kompanijama ostavljamo dodatno vreme da sagledaju svoje potrebe i odluče za koje od
ponuđenih obrazovnih profila žele da se uključe u obrazovanje budućih kadrova koji će direktno
doprineti njihovom poslovnom razvoju“, izjavila je mr Mirjana Kovačević, rukovodilac Centra za
edukaciju, dualno obrazovanje i obrazovne politike Privredne komore Srbije.

U prethodnom periodu Privredna komora Srbije intenzivno je radila na identifikaciji potreba privrede za
kvalifikovanom radnom snagom. Kroz kampanju animiranja poslodavaca, predstavnici PKS realizovali su
veliki broj individualnih sastanaka sa zainteresovanim kompanijama, kao i više informativnih sesija u
gradovima širom Srbije, što je rezultiralo podnošenjem više stotina izjava o spremnosti za učešće u
dualnom obrazovanju.

„Privreda je kroz dostavljene izjave izrazila potrebu za učenicima koji će se školovati po dualnom modelu
obrazovanja u oblastima mašinstva i obrade metala, elektrotehnike, trgovine, kao i turizma i
ugostiteljstva.“, istakla je mr Mirjana Kovačević.

Poslodavci se za uključivanje u dualno obrazovanje prijavljuju putem veb-portala Privredne komore
Srbije, gde kreiraju profil kompanije i u svega nekoliko koraka podnose prijavu za učešće u ovom
obrazovnom modelu.

„Uključivanjem u dualno obrazovanje poslodavci dobijaju priliku da obrazuju kvalifikovan i praktično
obučen kadar u skladu sa sopstvenim potrebama, koji je spreman da se odmah po završetku školovanja
uključi u radni proces. Time se u značajnoj meri smanjuju troškovi dodatne obuke zaposlenih, što
privreda prepoznaje kao jednu od ključnih prednosti ovog modela“, naglasila je mr Mirjana Kovačević.

Učenici koji se školuju po dualnom modelu, u zavisnosti od obrazovnog profila, provode deo nastavnog
procesa u kompanijama, gde stiču praktična znanja i radne navike, razvijaju osećaj pripadnosti i
upoznaju realno poslovno okruženje. Takav pristup doprinosi jačanju međusobnog poverenja između
učenika i poslodavaca i često predstavlja osnov za nastavak saradnje nakon završetka školovanja.
Za realizaciju dualnog obrazovanja u školskoj 2026/2027. godini u ponudi se nalaze 93 obrazovna profila
iz 12 područja rada.