Kako do posla zavarivača?

LESKOVAC

U okviru aktivnosti podsticanja zapošljavanja Roma i drugih marginalizovanih grupa u Srbiji, završena je obuka za 20 zavarivača bravara koji, nakon dobijanja sertifikata, imaju mogućnost zaposlenja u nekoliko kompanija u Kovinu, Smederevu i Pančevu. Obuka je realizovana u okviru projekta Nemačke razvojne saradnje Inkluzija Roma i drugih marginalizovanih grupa u Srbiji, koji se sprovodi uz podršku Nemačke organizacija za međunarodnu saradnju GIZ. Do sada je ovu obuku za poznatog poslodavca za zanimanje bravar zavarivač i zavarivač završilo oko 40 osoba.
Obuka za zanimanja zavarivač i zavarivač bravar traje 22 dana, obavlja se prema pravilima Međunarodnog institita za zavarivanje, a sastoji se od teorijskog dela usklađenog sa stepenom obrazovanja polaznika i praktičnog rada. Tokom obuke pažnja se posvećuje i socijalno-psihološkoj podršci polaznicima i jačanju njihovog samopouzdanja, sa ciljem da uz stečene kvalifikacije dovede do njihove brže intergracije u društvo.
-Završio sam osnovnu školu i drugi stepen obrazovanja za pekara, ali nikad nisam radio u toj struci. Radio sam razne druge poslove, najčešće nekvalifikovane, na građevini. Od povratka iz Nemačke u januaru 2020, nisam uspeo da nađem posao. Moja porodica, žena, dvoje dece i ja, trenutno živimo od socijalne pomoći i dečijih dodataka. Ova obuka mi mnogo znači, jer sam već dobio ponudu za posao, a meni je najvažnije da mogu da izdržavam svoju podoricu,- kaže Igor Živanović (34) iz Smederevske Palanke, koji je svakog dana ustajao u četiri ujutu da bi stigao na obuku u Kovinu.
David Nedeljkov (23) iz naselja Deliblat u Opštini Kovin već dve godine je sam radio kao zavarivač bez kvalifikacija.
-Pokazalo se da je veoma važno da imaš sertifikat. Posebno kada si Rom. Ipak, ova obuka mi nije važna samo zbog toga, nego i zato što sam dosta toga naučio. Imam dvoje male dece, a žena i ja živimo sa mojom majkom i bratom. Brat radi pa ćemo, kada se i ja zaposlim, moći da pristojno izdržavamo našu porodicu.
Slađana Radisavljević Milutinović, direktor centra za obuku „Goša Weld Team“(GWT), koji je realizovao ovu obuku, kaže da na osnovu znanja i sertifikata stečenog tokom ove obuke najveći broj kandidata zaposliće se u kompaniji Statik d.o.o. iz Kovina, u kojoj je obuka održana. „Interesovanje za zaposlenje obučenih kandidata iskazalo je i još nekoliko kompanija iz gradova iz kojih dolaze polaznici obuke. Ova zanimanja su inače deficitarna u Srbiji i stečeni sertifikat pruža mogućnost brzog zaposlenja.-
-Naši inženjeri su sve vreme pratili rad na obuci i dali pozitivne komentare na obučenost polaznika. Nakon obavljenih intervjua sa svim zainteresovanim za zaposlenje u našoj firmi, predstavićemo im uslove zaposlenja i zaposliti nekoliko kandidata,” potvrđuje Vesna Kostić, menadžer ljudskih resursa u kompaniji Statik d.o.o.
Inače, u okviru aktivnosti podsticanja zapošljavanja, projekat Inkluzija Roma i drugih marginalizovanih grupa u Srbiji organizuje niz obuka za zanimanja tražena na tržištu rada i zanimanja koja omogućavaju započinjanje sopstvenog posla, poput obuka za zavarivače i zavarivače bravare, rukovaoce građevinskim mašinama, kuvare, manikire, pedikire, frizere, rad od kuće uz znanje engleskog i nemačkog jezika…Pored toga projekat pruža podršku programima školovanja za odrasle i start-apovima povratnika i povratnica po programu o readmisiji.

IS