Page 7 - NNR 8

Злостављање на раду у Србији:
КАКО ОДОЛЕТИ “ГОНИЧИМА РОБОВА”

Десет и по година након Према наводима Ивице Лазовића, Вучковић Кићановић указује даље, независно од сексуалног
доношења Закона о спречавању заменика директора Агенције за и да је данас веома распрострањен узнемиравања, трпе више мобинг
злостављана на раду, оно не само мирно решавање спорова, за политички и партијски мобинг које него мушкарци, наша саговорница
да није смањено, него поприма протеклих десетак година било запослени трпе и ретко пријављују одговара да се жене само чешће
нове димензије и садржаје, а је 543 таквих поступка. У15 страхујући од репресије, посебно јављају за помоћ јер су жртве и
злостављачи, готово по правилу, одсто поступака спор је окончан од губитка посла. других облика насиља. Истиче и да
не бивају кажњени, наводи се у споразумно, за 31 проценат И Вера Кондић, психолог и је код жена један од честих облика
тексту објављеном на порталу УГС констатовано је постојање консултант за забрану мобинга ‘босинг’ где су извршиоци мобинга
Независност. злостављања, док у 54 одсто и дискриминације ангажована руководиоци.
Стручњаци - саговорници случајева то није утврђено. у УГС Независност, указује на Кондић указује и на још један
портала Независност указују да Слађана Киковић, шефица учесталост мобинга политичке и транзициони модел мобинга који
се злостављање на раду често правне службе УГС Независност, функционерске природе. је у Србији присутан у неким
прећуткује због свеприсутног узрок нерешавања бројних -Дошли су дивљи и истерали иностраним фирмама.
страха од губитка посла, и случајева мобинга види у спором питоме, јер су, по принципу -Када се посао разради,
да су учестали политички и и неефикасном процесуирању. негативне селекције која је руковођење обично препуштају
функционерски моббинг посебно -Досад је донето тек неколико завладала код нас, дошли они са мање квалитетним кадровима, што
у просвети, здравству и култури. пресуда у корист жртава мобинга. проблематичним дипломама и на најнижим руководећим местима
У неким страним компанијама Иако би такви поступци требало они са партијским књижицама поприма улогу ‘гонича робова’
незванично постоје „гоничи да буду скраћени, суђења трају којих је много и које је ‘ваљало’ који запослене малтретирају на
робова“, док у државном сектору и по 5-6 година. С друге стране, негде удомити. Такви су затекли разне начине”. Циљ је да се код
мобинг поспешује негативна на медијацији спорови поводом на радним местима људе који запослених повећа неизвесност и
„кадровска“ селекција заснована мобинга често заврше мртвим знају посао и који им због тога страх како би се дисциплиновали
на партијском запошљавању и словом на папиру, јер жртва касније сметају... Новопридошлице чине и тако управљало њиховим
сумњивим дипломама. опет доживљава злостављања, све да их оклеветају, дискредитују понашањем,- оцењује Вера
У Србији постоје два уколико не добије отказ,- наводи и истисну, - наводи Кондић. Кондић.
кључна прописа за заштиту од Киковић. Она објашњава да је поменута Данило Ћурчић из А11 -
злостављања на раду. Први је Закон Олга Вучковић Кићановић ситуација психички врло тешка Иницијативе за економска и
о спречавању злостављања на раду из Агенција за консалтинг у за жртву. социјална права, сматра да је
на основу којег запослени, који радном праву ФИДЕС, у вези Честа су преиспитивања лоше стање у Србији последица
сматрају да су изложени мобингу, са „транзиционим мобингом” - шта је погрешно урадила, па великог сиромаштва и недовољног
имају право на интерни поступак указује на две ситуације. Прва је објашњавања колегама; жртва образовања запослених, али и
посредовања код послодавца, а ако мобирање са циљем ослобађања је окупирана и фокусирана на правне несигурности радника.
то не успе вишка запослених без обавеза ту ситуацију коју не може себи И он сматра да је мали број
остварују право на судску при отказу, под паролом ‘мучи да објасни, лоше спава, има пад пријављених мобинга последица
заштиту, и то на Вишем суду. га стално док сам не оде’. Друга концентрације и пажње, стрепи и неефикасне судске заштите
Поступке заштите најчешће су је израбљивање запослених до страхује. Када изађе из почетног радника код најкласичнијих облика
покретали запослени у здравству и границе издржљивости - раде шока покушава да реагује, бескруполозног израбљивања.
просвети, а повећан је број пријава прековремено, без права на одмор, обраћајући се надређенима. Ако А реч је о кршењу основних
мобинга и у делатностима културе. боловање, нормално вршење они не реагују, што је много чешће, права радника која гарантују и
Други пропис је Закон о физиолошких потреба… или ако додатно држе страну домаће законодавство и бројне
мирном решавању радних спорова, То, објашњава саговорница, моберу, жртва је у стању безизлаза. међународне конвенције.
на основу којег надлежна агенција није мобинг, већ кршење Закона о На питање да ли жене и Н.
у случајевима злостављања на раду и норми о људским правима,
ЖЕНИ КОЈА ЋУТИ
раду воид поступак арбитраже. што често остаје некажњено.
Осмомартовска изложба у Медвеђи
ВЕЛИКАНИ СРПСКОГ ГЛУМИШТА Стамена и горда, ћутала је у ноћи,
Боже, какве ли све крије моћи?
Брбљива, тајна, лепа као расцвели мај,
У Културном центру општине Медвеђа, у оквиру обележавања Не може ни да разуме, какав у њој видим сјај.
8. марта, међународног Дана жена, за припаднице лепшег пола и све Да наставим овако, суманут је план,
љубитеље уметности отворена изложба групе аутора„Великани српског Шта срце зна, шта је разуму посао стран.
глумишта“, са портретима српских глумаца. Поставку изложбе чини Куда иде, шта ли ради, у сумрак једног дна,
41 портрет домаћих глумица и глумаца, који су рађени у различитим Не знам и нека је, таква, сва од сна.
сликарским техникама. „Великани српског глумишта“ је изложбена Ал’ ако некад, забринута, ћути,
поставка која је до сада гостовала на најзначајнијим филмским и Ако јој срце, за моменат, пролазност и заборав, слути,
позоришним фестивалима у Србији, а у Медвеђи ће моћи да се Нека зна, да у даљини грмљавину и лом,
погледа до 19. марта 2021 године. Председник општине Медвеђа, Изазива онај који је због ње спреман,
Небојша Арсић, назначио је да Културни центар, упркос ситуацији и да свет наведе на коначан слом.
смањеним активностима, у прошлом периоду организовао културне
догађаје на петнаестак дана. Александар Стојановић
-Иако мања средина, Медвеђа никад није мањкала са културним
дешавањима. Тако нас је и овога пута директор Културног центра,
Небојша Јакшић, који је и сам врхунски уметник и стваралац, окупио
и чији се један од радова налази данас овде и путује широм земље
преко устаљене поставке аутора изложбене групе „Великана српског
глумишта“.-
Начелник Јабланичког округа Милош Ћирић сматра да је ова
изложба доказ да је Медвеђа жива и да мања места, попут Медвеђе,
организују велике културне манифестације овог ранга.
У музичком делу су учествовали ученици Основне музичке школе
“Станислав Бинички”, одељења из Медвеђе.

ИС
Нова наша реч 7