Page 6 - NNR 4

Национална служба за запошљавање - филијала Лесковац
РЕЗУЛТАТИ РАДА У 2018. ГОДИНИ

У Националној служби за запошљавање –
Филијала Лесковац одржана је конференција за
новинаре на којој је било речи о резултатима
рада филијале током 2018. године.
Марија Стевановић, начелник Одељења
за посредовање у запошљавању и планирање
каријере, рекла је да је филијала изводила
финансијске и нефинансијске природе у циљу
мера активне политике запошљавања.
-Спроводећи нефинансијске мере
запошљавања у 2018. имали смо активности
као што су организовање индивидуалних
разговора, вршење процена запошљивости,
закључивање индивидуалних планова
запошљавања са незапослнеим лицима, обуке
у клубу за тражење посла, обуке за активно
тражење посла, обуке за нискоквалификована
и неквалификована лица, сајам запошљавања,
психолошко саветовање и селекција, обука сврху издвојило пет милиона динара, Лебане мера локалне политике запошљавања, јер је
тренинг самоефикасности, радионица за два милиона, Медвеђа три и Бојник 2,5 милиона националним планом запошљавања за 2019.
превладавање стреса услед губитка посла, обука динара. У оквиру међународне сарадње, годину предвиђено финансирање само локалних
„Пут до успешног предузетника“, посредовање односно ИПА пројекта 2013, реализоване су самоуправа које спадају у трећу и четврту
по пријавама потреба за запошљавање и две мере и то самозапошљавање за младе до категорију неразвијености.-
обиласке послодаваца. Све ове аактивности 30 година старости и вишком незапослених са Директор Станковић је додао и да НСЗ
имале су за циљ да активирају незапослена евиденције НСЗ где је склопљено 47 уговора тешко долази до података о броју запослених
лица, јер смо пошли од идеје да се посао тражи, и отварање нових радних места за теже лица у предузећима.
а не да се чека, а да је незапосленим лицима запошљиве групе, односно оне који припадају -Ми имамо прецизне податке о броју
итекако потребна подршка Националне службе категорији дугорочно незапослени, односно незапослених, али немамо о запослености.
за запошљавање. Током свих ових активности они који су на евиденцији дуже од 12 месеци Успели смо да по некој нашој евиденцији
смо покушавали да незапосленим лицима и вишку запослених. У оквиру ове мере 62 дођемо до броја од 1011 лица запослених у
појачамо њихово самопоуздање у тражењу послодавца су на територији ангажовали 93 2018. години, а конкретан податак ћемо имати
посла, да их научимо како да напишу радну незапослена лица.- тек за неких месец дана, када се објави коначан
биографију, како да се на најбољи могући Данијела Трако је на крају додала да је извештај предузећа. Уз помоћ електорнске или
начин представе послодавцима, како да напишу у оквиру финансијских мера у програмима усмене комуникације са правним субјектима
мотивационо-активационо писмо и како да воде запошљавања обухваћено 886 лица, а са знамо да је „Лескобагс“ повећао број запослених
интервју са послодавцем. Није недостајала и нефинансијским мерама укупно 2166 лица. за 86, „Аптив Пакард“ за 500, „Терастил“ 53,
подршка у мотивисању за тражење посла, као и Директор Филијале Лесковац Дејан Град Лесковац је преко мера самозапошљавања
дошколовавање или преквалификација у складу Станковић поменуо је да је у оквиру функције запослио 68 лица, а НСЗ на разне начине
са потребама тржишта рада. У све ове мере је додатног образовања и обуке реализован план њих 304. Иначе, овде се ради о броју особа
био укључен велики број незапослених лица обуке 266 незапослених лица програмом која су упослена, ми не знамо колико су они
са наше евиденције. стручне праксе. упослили лица из радног односа. Такав је случај
О програмима финансијске подршке -Ми смо имали реализацију од 380 лица, са стотинак радника „Јуре“ који су прешли у
говорила је Данијела Трако, начелница тако да смо премашили тај план. У оквиру „Аптив Пакард“.“
Одељења за развој предузетништва, програме функције додатног образовања и стицања Замољен од стране новинара да
запошљавања и додатно образовање и обуке. практичних знања за неквалификована лица, прокоментарише и приче које круже да у
-Велико интересовање је владало за меру вишкова запослених и дугорочно незапослене „Аптив Пакарду“ нису упослени само људи из
самозапошљавања и по том основу је склопњено (лица која су на евиденцији дуже од 18 месеци) Лесковца, него и из Ниша, Станковић каже да је
126 уговора на територији Јабланичког округа. смо имали 54 лица. У оквиру функционалног огромна већина, 95% са територије Јабланичког
Та лица су добила субвеницију за запошљавање основног образовања одраслих у две школе је округа.
и регистрацију својих предузећа. међу њима је и реализован програм за 70 лица. Реализована је и -Они имају неколико упосленика који су у
15 лица ромске популације, као и десет особа са обука за тржиште рада за 30 лица, од којих је 19 менаџменту и нису из Лесковца. Производни
инвалидитетом. Следећа мера активне политике особа са инвалидитетом. Те особе су имале три радници су из нашег округа.-
је отварање нових радних места за лица из теже врсте обука: аранжирање цвећа, обука за масере За врсте обука које ће бити рађене се најпре
запошљивих категорија, где су 83 послодаваца и основе информатике. У 2018. је почела да се тражи мишљење из функције посредовања о
са НСЗ склопили уговоре за ангажовање 157 реализује обука којом су обухваћене особе са броју заинтересованости која су лица исказала
незапослених лица. У оквиру ове мере је 13 инвалидитетом и то обука за козметичаре (пет код контаката са саветницима који раде у нашој
послодаваца ангажовало по уговору 19 лица лица), масер (четири лица), столар (пет лица) служби, а прате се и испоставе и Град Лесковац.
са инвалидитетом. у оквиру јавних радова на и тапетар (четири лица).- Сумирани подаци се прослеђују дирекцији НСЗ,
територији Јабланичког округа 16 послодаваца Директор Станковић наглашава да је где се разматра могућност реализације путем
извођача јавних радова је са НСЗ склопило већина планова успешно реализована, а да јавних набавки.
уговор за ангажовање 106 незапослених лица, је дошло до смањења броја групације теже -У будућности ће све више бити таквих
а склопљено је и 15 уговора за ангажовање запошљивих лица у евиденцији. обука, - каже директор Станковић и позива се
74 особа са инвалидитетом. Што се тиче -Имамо изузетну сарадњу са локалним на концепт доживотног учења.
Локалних акционих планова запошљавања самоуправама у округу. Све мере су реализоване, -Ово је посебно важно за лица која су дуго
(ЛАКЗ), Град Лесковац је са НСЗ у 2018. години осим оних које су у току. Спровођење свих ових на евиденцији, то је за њих једини начин да се
склопио споразум о техничкој подршци, за мера је допринео побољшању слике на тржишту на један квалитетан начин обукама адаптирају
шта је издвојио 17 милиона динара. Ту смо рада, јер је већи број лица оспособљен и има за тражњу послодаваца на тржишту рада.
имали четири мере: јавне радове где су четири биоље компетенције за налажење посла. Град Мислимо и да дуално образовање има изузетни
извођача радова ангажовало 21 незапослено Лесковац је издвојио и више од 50% средстава, потенцијал, јер на тај начин кадрови одмах по
лице; самозапошљавањем је 16 незапослених колико су биле у обавези локалне самоуправе да изласку из школских клупа су оспособљени за
лица склопило такав уговор; за стручну праксу издвоје. У Србији је укупно издвојено око 900 рад у фирмама.-
је ангажовано 12 лица, као и за стручну праксу милиона динара, а у 2019. очекујемо да локалне
за високошколце са просеком преко 9, где је самоуправе буду још агилније у реализовању И.С.
ангажовано осам лица. Власотинце је у ову
6 Нова наша реч