Page 8 - NNR 3
P. 8

Враћање војног рока у Србији:
                                СПИН ИЛИ РЕАЛНОСТ?

         Почетак 2024. године грађане Србије  Генералштаб планира враћање војног рока.  било мање агресије и насилништва међу
      дочекала је вест која је изазвала подељена  Занимљиво је да је Генералштаб овакав  омладином, јер они очигледно не знају како
      мишљења: враћа се обавезно служење  предлог предочио после детаљне анализе,  да контролишу тај вишак енергије који
      војног рока! Наиме, Генералштаб Војске  и баш са првим данима у новој години  имају и због тога мислим да је добра идеја
      Србије је предложио да се после 14 година  решио да објави на „сва звона” шта су  враћање војног рока па макар и на четири
      врати обавезно служење војног рока у  они то паметно смислили. Ситуација у  месеца,- изјавио је наш саговорник Милан.
      трајању од четири месеца. Претходно је  Србији је веома озбиљна и утисак је да   -Мислим да постоје много битније
      министар одбране Милош Вучевић најавио  је Александру Вучићу преко потребан  ствари  од  војног  рока.  Много  је
      покретање  скупштинске  процедуре  за  неки потез како би се скренула пажња са  незапослених лица у Србији, поготово
      укидање одлуке о суспензији обавезног  догађаја после избора. После „покрадених”  међу омладином, превисоке цене, мале
      служења војног рока и ревидирање закона  избора, како многи мисле.        плате, стални раст  цена најосновнијих
      који регулише ту обавезу. Ова вест је   Војни рок би трајао четири месеца, а  потребштина, страначко запошљавање
      изазвала  подељена  мишљења,  док  су  регрути би служили у месту пребивалишта,  итд. Мислим да би држава требала да се
      неки апсолутно за враћање војног рока,  док би викенде проводили код куће. Тешко  позабави тиме, а не враћањем војног рока
      јер сматрају да би то омладину „довело  је отети се утиску да Тик-Ток и Инстаграм  што нам неће донети ништа конкретно, а
      у ред”, има и оних који не виде поенту  генерације клинаца дефинитивно нису  направиће нам велике трошкове,- изјавио
      у враћању војног рока и сматрају да је  одушевљене  овом  идејом.  Међутим,  је Милош.
      то апсолутно беспотребно и да се праве  чињеница је да у Србији има много оних   Да ли ће стварно бити враћен војни рок
      непотребни трошкови. С обзиром на то  који прижељкују да се тај дуг домовини  или је то само још једна у низу „димних
      да се вест појавила недуго после избора,  врати у друштво, после 13 година.  завеса” од стране званичника, остаје нам да
      многи људи у Србији ових дана говоре    -Да, зашто да се не врати обавезно  видимо у наредним данима или месецима.
      исто- „Класичан спин да би се скренула  служење? Некада се то подразумевало и  Да ли је прича сервирана као класичан
      пажња људи са покрадених избора”.    није било оволико насиља међу омладином.  спин или се заиста о томе размишља?
         Док  су  се  многи  у  Србији  Војска је ту да нас научи реду, раду и  Мишљења су подељена, као и увек.
      „опорављали”од празничног мамурлука  дисциплини, свим оним стварима о којима
      изазваног енормном конзумацијом алкохола  млађе генерације не знају ништа. Мислим               Ђ. Стаменковић
      и хране, као бомба је ођекнула вест да  да би са враћањем обавезног служења
         СТРУЧНО УСАВРШАВАЊЕ
                  ПРЕДСТАВНИКА

            ЕКОНОМСКЕ ШКОЛЕ У
                        БОЛОЊИ
          Представници Економске школе “Ђука Динић” боравили
      су на Стручном усавршавању у италијанском граду Болоњи,
      седишту најстаријег европског универзитета, у периоду од 22.
      до 26. јануара 2024. г.
          У организацији мреже UNISER која се бави стручним
      усавршавањем  наставника  и  стручних  сарадника,  као  и   будућим заједничким пројектима. Активности које се спроводе
      разменама ученика и студената широм света, кроз Ерасмус+ и   у Економској школи, дуга традиција у образовању кадрова
      друге релевантне програме, професори економске групе предмета   са подручја рада Економија, право и администрација који су
      Каролина Прокоповић и Живојин Прокоповић и директорка   по завршетку школовања спремни и за свет рада и за даље
      школе Биљана Ђорђевић имали су прилику да кроз програм   школовање, побудиле су велико интересовање других учесника.
      “Сенка на послу” (Job shadowing) у оквиру програма Uniser   Интенција је да школе из различитих земаља разменом
      Open Days заједно са представницима других школа упознају   искустава дођу до бољих образовних постигнућа.
      италијански школски систем и да стекну додатне вештине     Овакве посете умногоме доприносе јачању капацитета наших
      потребне за писање пројеката који омогућавају умрежавање   просветних радника, доносе искорак ка интернационализацији
      сродних школа на европском нивоу. Током програма учесници   и  доносе  потврду  квалитета  рада  у  нашим  школама.
      су упознали и културолошке знаменитости Болоње и регије   У Економској школи «Ђука Динић» тренутно се реализују и
      Емилија Ромања, чији је центар управо Болоња.           два пројекта за ученике, један у организацији Министарства
          Заједно са представницима Економске школе из Лесковца   просвете под називом «Млади ослушкују - образовање за
      у овом програму су учествовале још две средње стручне школе   демократију» и други кроз Ерасмус+ програм под називом
      из Србије и то из Ниша и Бачке Паланке.                 «Бенефити усклађивања пословања са стандардима ЕУ».
          Програм је укључивао и презентацију гостујућих школа као
      и размену идеја и искустава и постављање основа за учешће у                                                Н
                      По новом правилнику
                     СМАЊЕН БРОЈ

            УПОСЛЕНИХ У „ТОПЛАНИ“


          Новим Правилником о унутрашњој организацији рада и
      систематизацији послова и радних задатака у ЈКП „Топлана“,
      предвиђено је смањење броја извршилаца са 76 на 73.
          Директор Томица Јовановић појашњава да је услед нове
      организације рада престала потреба за одређеним радним
      местима у управи предузећа.
          -Предвиђено укидање три радна места у финансијском и
      једно у правном сектору. Истовремено, предвиђено је повећање   Број радника у овом предузећу запослених на неодређено
      броја извршилаца у техничком сектору са 46 на 47 извршиоца,   време на дан 31.12.2023. године је 65.
      а све то у циљу побољшања пружања квалитета услуга нашим
      суграђанима.-                                                                                             ИС

      8                                                                                                Нова Наша реч
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13