Page 7 - NNR 46

Жене старије од 45 година на тржишту рада -
НЕВИДЉИВЕ ЗА ОНЕ КОЈИ ОДЛУЧУЈУ

На територији Јабланичког доприноси. Доста њих су остајале оне остајале у домаћинствима, у јавне политике које се тичу
округа у новембру 2023. године, у домаћинству, водећи бригу о деци па су пензију остваривале преко запошљавања.
према евиденцији Националне и породици, поготову у сеоским супруга. Социјална пензија је Циљано пов ећање
службе за запошљавање, било домаћинствима, па су пензију нешто што би оне жене које немају запошљавања жена имало би
је 20.365 незапослених, од чега остваривале преко супруга. обавезних 15 година директан ефекат на смањење
10.368 жена. По старосном добу, радног стажа, стекле годинама сиромаштва јер је губитак посла
број незапослених од 45-49 БЕНЕФИТИ живота што би допринело и/или немогућностзапошљавања
година је 2.349 (1.186 жена), од побољшању квалитета њихових један од главних узрока изразитог
50-54 година 2.650 (1.457), од 55- Државне институције, живота, -указује доцент на раста сиромаштва, управо међу
59 година 2.981 (1.576) и од 60-65 цивилни сектор, послодавци Правном факултету, Филип Бојић. женама. То би довело до бољитка
година 2.869 (1.212). би морали да раде заједно како Он је додао да ће о овоме морати да не само жена и њихових породица
Што се трајања незапослености би дошло до напретка у овим се размишља, јер ће остваривање већ и друштва у целини, пошто би
тиче, у Јабланичком округу од 0-3 областима. Циљано повећање пензије бити проблем за све затварање родног јаза на тржишту
месеца на посао чека 3.139 особа запошљавања жена имало би грађане, а посебно жене. рада допринело повећању БДП
(1.467), 3-6 месеци 1.739 (877), 6-9 директан ефекат на смањење Стручњаци оцењују да су у за 4,8%, показују истраживања
месеци 1.197 (574), 9-12 месеци сиромаштва, јер је губитак посла, протеклом периоду остварени неки професорке Јелене Жарковић.
1.123 (512), 1-2 године 2.940 као и немогућност запошљавања позитивни помаци на унапређењу Већа запосленост жена
(1.454), 2-3 године 1.966 (1.045), један од главних узрока изразитог родне равноправности и учињен није само важна за остваривање
3-5 година 2.056 (1.051), 5-8 година раста сиромаштва управо међу значајан помак у законодавној материјалне сигурности, већ
1.764 (932), 8-10 година 889 (450) и женама. На овај начин би дошло области о родној равноправности, пружа и квалитетнији живот услед
преко 10 година 3.552 (2.006 жена). и до пораста БДП. Даље, већа чиме су направљени кораци у психолошких предности као што
На територији Лесковца запосленост жена је важна, креирању равноправнијег друштва. је осећај припадања, идентитета,
незапослено је 11.664 особа, од чега поред остваривање материјалне Међутим, најважније је да се аутономије, самопоштовања и
је 5.893 жена. Новчану надокнаду у сигурности, и за квалитетнији принцип родне равноправности, поседовања социјалног статуса,
новембру 2023. године користило живот, с обзиром на психолошке што налаже и Закон о родној а запошљавање жена води ка
је у Лесковцу 1.837 особа (885 предности као што је осећај равноправности, што ефикасније економском напретку целог
жена). Годину дана раније тај број рипадања, идентитета, аутономије, унесе у друге јавне политике, а друштва.
је био 1.542 (655 жена). Током тог самопоштовања и поседовања када је у питању затварање родног
периода од годину дана највећи социјалног статуса. Наравно, јаза на тржишту рада превосхдоно Екипа Нове Наше речи
број корисника новчане накнаде потребно је и додатно оснаживање
био је у мају месецу 2023. – 1934 жена старијих од 45 година за Жене и насиље
(875), а најмањи у јануару – 1.485 активно тражење посла, али и НАЈВЕЋИ БРОЈ УГРОЖЕНИХ У
(611). измене и допуне Акционог плана
Иначе, на основу пописа запошљавања за период 2024- КАТЕГОРИЈАМА „ОДРАСЛИ И СТАРИ“
становништва из 2022. године 2026. године, како би оне биле
на територији Лесковца живи препознате као теже запошљива Да ли се и колико жене које имају више од 45 година обраћају због
18.273 жена старосне доби од категорија и добиле ефикаснији својих проблема Центру за социјални рад, питали смо директора ове
45-65 година. Од тог броја 8.783 приступ мерама запошљавања. установе Предрага Момчиловића.
их живи на урбаном, а 9.490 на Изазови жена 45+ на тржишту
руралном подручју. рада су јако велики, али оне и даље
Истраживања показују да остају невидљиве за доносице
жене после навршених 45 година одлука. Истраживања показују
немају каријеру која, као код да каријера жена не иде узлазном
мушкараца, иде неким узлазним линијом као код мушкараца, што
током. Ту мислимо на повећање подразумева повећање зараде,
зараде, позиције, положаја у позиције, положаја у друштву с
друштву с годинама, већ да су жене годинама, већ да су жене на крају
на крају каријере готово на истом каријере готово на истом месту као
месту као на почетку. на почетку.
-Жене се већ од 45. године
ПРИМЕДБЕ налазе на силазној путањи своје
каријере,- каже Мима Перишић,
Две трећине жена које су представница Удружења „Жене на
користиле услуге Националне прекретници”.
службе за запошљавање кажу Ово указује на недовољно -Mи водимо неку евиденцију по старосним групама, и ту имамо
да нису биле задовољне мером препознавање и уважавање потреба четири категорије: деца (до 18 година старости), млади (од 18-26
која им је додељена. Оне тврде и проблема са којима се сусрећу година), одрасли (од 26-65 година) и стари (65 и више година). На
да им није пружена довољна старије жене у остваривању свог овај начин су подељене и наше службе, рецимо Служба за заштиту
количина информација у вези права на рад. Уз податак да је тек деце и младих ради са прве две групе... Има жена које су старије од
са расположивим пословима свака десета жена старија од 50 45 година и које се јављају да буду корисници новчане помоћи, али не
и активним мерама, те имају година укључена, и то махом у постоји никаква законска обавеза да Центар води такву евиденцију.
примедбе у вези са нефинансијске мере запошљавања, Ми те особе свакако имамо као кориснице социјалне помоћи или као
мерама које су им додељене и по речима саветница Националне кориснице породично-правне заштите.-
као што је лоше организована, службе запошљавања ускоро ће Што се насиља у породици тиче, Момчиловић каже да је већи
застарела обука, или је мера на бироу запошљавања остати број насиља заступљен у категорији у коју спадају одрасли и стари.
непримерена њиховим потребама. само старији радници, показало -То је отрпилике две трећине. Ту сматрамо директно насиље, али
Предњаче у овоме жене старије је истраживање „Мере активне се дешава и да деца буду индиректно изложена насиљу у породици,
од 45 година. У екстремним политике запошљавања из угла јер они то и гледају. Што се тиче конкретног случаја са женама које су
случајевима дешавало се и да жена 45+“ професорке Јелене старије од 45 година, немамо засебну евиденцију о таквим појавама,
чланови породице, муж или син, Жарковић, у којем су учествовале али у последње време се дешава да су чешће жртве насиља старији
забрањују жени да раде. Због свега жене 45+, које су биле или су и људи, па сходно томе и жене овог доба. До тога долази јер се ради о
овога су жене 45+ спремније да даље на евиденцији Националне пензионерима који имају каква-таква примања, па их малтретирају
прихвате послове у неформалном службе за запошљавање у Београду, млађи чланови породице. Огромна већина пријављених случајева је
сектору, али и различитим градовима у у градским срединама. Спорадичне су пријаве на селу, јер се у таквим
сезонске послове, него да раде унутрашњости. случајевима махом ћути, то је тамо, на жалост, табу тема. Људе је
код послодавца. Жене често нису -Жене често нису у могућности срамота да пријаве сина или ћерку, унука за малтретирање... Дешава
у могућности да остваре пензију у да остваре пензију, јер су често се да то малтретирање пријављују пре свега комшије.-
пуном износу, јер су често радиле радиле непријављене, њима нису ИС
непријављене, нису им уплаћивани уплаћивани доприноси, често су
Нова Наша реч 7