Page 10 - NNR 26
P. 10

Јавна управа
      ЗАПОШЉАВАЊЕ – ТРАНСПАРЕНТНО И ОБЈЕКТИВНО


          Усвајањем низа законских аката у оквиру
      процеса реформе јавне управе у Србији у
      последњих неколико година, промењени су
      услови под којима можете да постанете јавни
      службеник – како на централном, тако и на
      локалном нивоу. Државна управа кренула је
      са применом праксе и правила које приватни
      сектор већ има. Дефинисани су критеријуми
      које  морају  да  буду  испуњени  у  процесу
      запошљавања, како би грађанима на услузи били
      добри службеници. О каквим критеријумима је
      реч, више у извештају који следи.
         Реформа јавне управе поставила је услове
      да запошљавање и напредовање државних
      службеника буде транспарентно и објективно,
      те да одабрани кандидати морају да поседују
      одређено знање, способности и личне особине
      потребне за успешно обављање послова. Шта
      то у пракси значи објашњава Драгана Јанковић,
      помоћница директора Службе за управљање   да,  ако  имамо  ефикасног  и  мотивисаног   општина. У укупним активностима пројекта
      кадровима, која истиче да се процес селекције   државног службеника, онда оне послове који   биће обухваћено 170 градова и општина у
      састоји из четири фазе кроз које се проверавају   су у надлежности тог органа испоручује брже,   Србији, каже Тобиас Флесенкемпер, шеф мисије
      опште и посебне функционалне, као и понашајне   ефикасније и у перспективи омогућава бољи   Савета Европе у Београду.
      способности  кандидата.  Другим  речима,   квалитет живота сваког грађанина.   Ја лично верујем да, након што многе
      проверава се, поред стручности, оријентација   Законом  су  успостављена  и  основна   општине обнове састав својих општинских
      ка учењу и променама, способност изградње   начела каријерног службеничког система за   већа и на јесен нови општински одборници
      међуљудских односа, дигитална писменост,   запослене у органима аутономне покрајине   заузму своја места након одржаних локалних
      савесност, док се у четвртој фази селекције   и јединицама локалне самоуправе. У оквиру   избора - да ће ово бити добар тренутак за нове
      спроводи интервју пред комисијом.    пројекта који је спроводио Савет Европе, у   градоначелнике и нове општинске одборнике
         Драгана Јанковић, помоћница директора   сарадњи са Сталном конференцијом градова   да кажу „Идемо сада у спровођење препорука
      Службе за управљања кадровима задужена   и општина и Министарством државне управе   које су на столу”. Ове препоруке, међутим,
      за Сектор за одабир и развој кадрова каже   и локалне самоуправе, активно учествује 50   нису  сачињене  у  Стразбуру  или  овде  у
                                                                                Београду, у Канцеларији Савета Европе. Не,
                                                                                сачинили су их стручњаци на терену, заједно са
                                                                                стручњацима за људска права и људске ресурсе
                                                                                у градовима и општинама, тако да имају јак
                                                                                степен „власништва“, у великој мери заиста
                                                                                долазе са локала; постоје заправо прилагођени
                                                                                планови за сваку општину и град у Србији са
                                                                                којима радимо
                                                                                    Пројекат је у два наврата финансиран из
                                                                                средстава Европске уније и Савета Европе – са
                                                                                2 милиона евра током 2016. и 2017. године, а
                                                                                потом дупло више током трогодишњег пројекта
                                                                                који је почео 2018. године – 4 милиона евра.
                                                                                Законским решењима испуњене су основне
                                                                                претпоставке  за  професионализацију,
                                                                                деполитизацију, каријерни развој, напредовање
                                                                                у служби и стручно усавршавање на локалном
                                                                                нивоу власти.

                                                                                                                 М.
         Новооткривена планета и њена звезда
                         ИМЕНА ПО ВЛАСИНИ И МОРАВИ


                                                              WASP-60b је названа Власина. Планетски ситем WASP-60, откривен је
                                                              2012. године, налази се у правцу сазвежђа „Пегаз“ и од Земље је удаљен
                                                              1.304 светлосне године. „Морава“ је жута звезда налик Сунцу, а њен
                                                              пратилац „Власина“ је гасовита планета слична Јупитеру, али са упола
                                                              мањом масом. „Власина“ се, за разлику од Јупитера, окреће око своје
                                                              матичне звезде на око 100 пута мањем растојању, па су јој потребна
                                                              више од четири дана да направи круг око „Мораве“.
                                                                 Именовање егзопланете и њене матичне звезде географским
                                                              појмовима из Србије, последица је конкурса „Именуј егзосветове“
                                                              спроведеног  2019.  године,  током  кога  су  чланице  Међународне
                                                              астрономске уније добиле прилику да предложе имена звезде и њене
                                                              планете. Највише гласова добиле су управо Власина и Морава, а одлука
                                                              о именима ова два небеска тела, објављена су и званично саопштена на
                                                              глобалном догађају, у Паризу, децембра 2019. године.

         На обележавању сто година од оснивања Међународне астрономске                                          ННР
      уније, новокривена звезда WASP-60 је добила име Морава, а њена планета
      10                                                                                               Нова наша реч
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15